好像都有个不成文的规律，
每一年都会有人辞职转换工作。
在这家公司也是一样，
对我来说，鲜少会有人一辈子为同一间公司服务，
所以人事的流动一般上对我来说几乎是不会照成任何影响，
加上之前的公司情况更加严重，
更加不会有什么特别感觉了。
只是这次..
遇到的情况却有些些的不同。
在短期内辞职的都是我部门的同事，
会没有感觉吗？
仔细点来说，
辞职同事们的职位还真的是DO RE MI音调酱的慢慢高..
第一个收到的消息是她 （DO）
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| Valentine |
名字发音是VA-LEN-TINE。
我练了一段时间才能正确发音..
座位在我前面，
即使如此，当要叫她时是需要使用喊的。
我温柔的叫Valentine..几次都不会有反应，
一用Valentine~!!!她才会转过头。
虽然她每次都说因为戴耳机听歌所以没察觉，
但我们认为她可能受了某人呼唤的那高分贝声量影响才会酱..
在我们GANG里，
她被公认为大姐姐的角色。
（虽然相差那一年）
思想成熟，是个女强人。
重要的是，
每次都会尽量去配合我不好笑的冷笑话。
即使是后知后觉还是随便敷衍，
总之会给我反应就是了..==
第二位是他 （RE）
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| HAN |
为A&C 的老大。
不管是身形、职位、还是受尊敬级别，
都属于重量级水准。
只要有疑问向他请教，
都会耐心指导。
给的意见，
也让人深思。
我觉得最经典的一句：
“把自己当垃圾桶什么都拿来做，学会多些，吸收多些，对自己也没有坏处。在无法避免的情况下，这也是让自己情绪平复的方式。”
坦白说，
对他不是很了解。
但是个受欢迎和搞笑的上司。
也是个为公司服务多年的老臣子。
他目睹公司一路来成长的过程，
也见识过公司里的“兄弟们”的杰作。
要知道有关他与“兄弟们”的邂逅，
问他准没错。
在他最后一天上班的下午，
为我们分享了很多不可思议的事件。
听得够力入味。
由于他们在接近的时间离职，
我们选了良辰吉日，
去TAO道 + BEER FACTORY为两位FAREWELL...
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| TAO道 TAKE 1 |
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| TAO道 TAKE2 |
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| BEER FACTORY |
当晚也是Valentine最后一天的工作天。。。
之后再过几个星期，就到HAN...
在他离开之前，
也特别在公司外拍了这样的照片...
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| 不一样FEEL的照片 |
就..
能说是师生大合照，
也能说是家族合照..
不管看几次还是觉得很有FEEL...
他们不在后，
公司真的就显得少了些乐趣和欢笑。
最后一位，是MI。
一位虽然能常常见面，
却几乎每个礼拜的会议上才说一次话。
他的FAREWELL我们选择在午餐时间，
重返第一次他带我们去（请）吃的地方。
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| LEVAIN |
因为他我才懂有这间店的存在。
上次第一次来只会吃面包，
现在难得来就试下其他的美食..
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| Japaneses Seafood Curry Rice |
我们的MARKETING DIRECTOR-- Desmond
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| 黑衣服的就是MI |
吃饱后，
他也和我们分享了很多工作上的意见和看法。
尤其是那句话：
“打个比方说，不要因为有间公司给多你RM500薪水，就去那里工作，
要好好分析和考虑在那间公司的将来几年或甚至更长的时间里你会得到什么..”
从另一个角度来说，
也是有其中的道理。
有人会说当然选多薪水那份最好。
我想也是没错。
真是看个人的“需求”是什么吧！
对于我的话，
景观其变吧！
但不管是谁说的话，
我还是会去听，去想，去分析。
就这样，
从9月中开始，
部门少了3人。
是个新时代的转变，
会让人有些不习惯，不安也是正常。
也因为如此更需要重新调整某一部分的适应能力。
各位姐妹同事，
加油吧！
P/S:
继续保持往常的心态恐怕真的不是办法，
不能改变的结局固然接受，在另一方面也稍微来个调整吧！
老鹰要学会飞，就要先折断翅膀..
-完-
