人总要花些冤枉钱,走些冤枉路,才有所收获。

2013年1月21日星期一

Very @ Fish

上次才说面对新的尝试,
觉得很兴奋,很有挑战,
结果这次槟城,就OH HO了。

首先,
在拜访光明与星洲总部的活动中,
起初收到的消息是准备需要的礼品就够了,
结果现场突然被告知要去主持移交礼篮仪式,
什么都没准备就这样开始了。

整个仪式其实看上去很简单,
但我却乱了阵脚。

讲话讲到乱七八糟,
把报社代表称呼错误,出场次序搞乱,
频频吃螺丝,麦克风没电等等。

总而言之,
现场已经无法用混乱来形容了。

听同事说,当天也报社代表没眼看。
还有的是,当天报社还特地带市场部的同事前来,
说要让他们学习和见识我们如何做marketing..

很好!现场的表现完全是个反面教材。
相信他们绝对受用,获益不少,
暗地里笑声不断..

这场show,
绝对是我的耻辱!!

再来,
续上一场活动有位同事帮忙,
配合主持与协调,减轻不少事物。

这一次,放松警惕了。
带着的新人,不会主持、协调反应慢半拍,
最后凡事要亲力亲为,搞到手忙脚乱。

原本988车队在上半场的游戏环节中招来不少人,
大家都兴致勃勃参与,
结果一交棒给我后,人数慢慢减少,反应冷淡。
干!!!

无法和新人配合这方面,
曾提出“特别申请”。

结果遭上头“指导”一番。

反省后,
自己也必须背上责任,
没有好好教人家,没有说清楚,
才会让情况进一步恶化。

总的来说,
在槟城的活动,
让我过得很鱼,很沮丧,很无助...









-END-

2013年1月15日星期二

BEH TAHAN

我了解学习的机会落在手中,
是中庆幸的事。

不过,
那种态度,
真的让我顶不顺。

我不否认,
工作的态度细心,
是值得我学习。

但是,请好好发言。

工作,
不是说只要自己不喜欢A任务,
就能不做。

不做也罢,
当别人去执行时,别来搞砸。
要人帮忙,就别随便敷衍。


好,
不喜欢做A,说喜欢做B。

有B事要你帮忙,
就别回答“我做么要帮你做?"

HELLO!
你到底要怎样?

话说B还是你原本的责任,
完全没理就算了。
要你follow下就那种态度。

不喜欢,不要做的事,
都不用做了。

答应要做的事,
却无视,不做。

问你原因,
答也不答。

你赢完。
真的。

妈的!




-完-






2013年1月8日星期二

让人兴奋的批评

听说,
新年期间是公司最赚钱的时期。

所以说,
就是身为员工最累的时候。
话虽如此,
但个人觉得从去年到现在,
好像没空闲过。

2013,
是第一次参与这“活动”。

和Red Box不同的是,
需要南上北下,
几乎跑完西马,
到处当游戏MC。
感觉好像很受欢迎,其实是礼物吸引
今年的活动,
有和988电台一起配合,
也包括了988开心车队。
共16场要搞。

第一场,
和988车队队长一起主持长达一小时。

感觉,
完全被压着。
不是滋味。

第二场开始,
就每人主持半小时。

刚开始感觉不错,
大家反应都很好,
心里也暗爽。

直到第四场,
人数更是飙升数倍。

开开心心的主持结束后,
却收到负面的消息。

我,被批评。
被旁人说主持很凶,
既然不想送礼物,就不要送。

我很确定整个环节中
完全没有生气的情绪,
只不过为了想制造更好的“笑”果,
有改变了语气、声调。
结果,
弄巧反拙了。

继续向同事询问意见,
得到的答案,还是差强人意。

说话很快,
停顿点放错,
平平无奇,
过于啰嗦,
等等。

原来,
一直都只不过是自我感觉良好。

可是,
尽管都是负面评语,
但心却莫名其妙的兴奋。

从这些负面评语,
我看到一个机会,
一个让自己变得更不一样的机会。

从第一场就心知肚明,
988车队队长的主持功夫是很强。

所以,
既然有个榜样在眼前了,
自己也不能混水摸鱼的过关。

要把自己的缺点改好,
再创造不同的风格。

只有一个月时间,
能练到什么程度,
让我很期待。



这事情,
让我突然想起一个家伙。
一个以前待过988车队的家伙,
一个纠正过马路不是淹水,是积水的家伙。
呵呵~







-完-